Saint-Louis: les personnes en situation d’handicap réclament une meilleure considération dans l’agenda national de transformation «vision Senegal 2050»

La section feminine de l’association des handicapés moteurs de Saint-Louis a anticipé en célébrant la journée internationale de la femme ce jeudi 6 mars 2025.

Placée sous le thème : « Prise en charge des personnes handicapées dans l’agenda national de transformation vision Senegal 2050  » , la journée a pour objectif de mettre en avant les droits et les besoins spécifiques des personnes handicapées, pour construire une société plus juste et inclusive.

«Les femmes handicapées ont pris une journée pour discuter, pour réfléchir sur l’horizon 2050 et voir quelles sont les stratégies à mettre en place pour prendre en charge les personnes handicapées d’une manière générale et les femmes handicapées en particulier », a expliqué Madame Baldé Diaw Gueye , présidente de la section féminine de l’association des handicapés moteurs de Saint-Louis.

Selon elle, cette journée est une occasion pour mettre en lumière les inégalités et les discriminations que subissent les femmes dans différents domaines de la société. Ce qui fait que deux thématiques ont été évoquées , à savoir l’éducation et l’employabilité.

 » Lorsqu’on la met en perspective avec les femmes en situation de handicap, il est essentiel de souligner qu’elles font face à une double discrimination : en tant que femmes et en tant que personnes en situation de handicap  » , c’est du moins l’avis de Diaw Gueye qui est également revenue sur les problématiques rencontrées comme la loi d’orientation sociale de 2010 relative à la promotion et à la protection des droits des personnes handicapées. « On a beaucoup parlé de la loi d’orientation sociale, notamment l’assignative des décrets d’application , c’est-à-dire l’enregistrement de notre décret d’application à signer. On a de nouvelles autorités qui ont déjà défini leurs politiques publiques », a t-elle ajouté.

Toujours par rapport à cela, elle sollicite auprès des autorités d’étudier le document pour mieux le comprendre. Ce qui leur permettra selon elle, de mettre en place des stratégies pour prendre en charge les préoccupations des personnes en situation d’handicap.

Madame Diaw Gueye a énuméré entre autres difficultés, le problème d’accessibilité au niveau de certaines structures, et le manque de siège social pour leurs activités génératrices de revenus.
« On a fait des formations en teinture, en serigraphie, en communication, vraiment beaucoup de formations. Mais on n’arrive pas à avoir un lieu où on pourrait travailler », a-t-elle déploré.

Et pour ces femmes, l’égalité des genres ne peut être atteinte que si toutes les femmes, y compris celles en situation de handicap, sont incluses dans les luttes féministes et les politiques publiques.

Bolo Diaw